Khoản tạm ứng là một khoản tiền hoặ

Khoản tạm ứng là một khoản tiền hoặc vật tư do doanh nghiệp giao cho người nhận tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hoặc giải quyết một công việc nào đó được phê duyệt. Người nhận tạm ứng phải là người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Đối với người nhận tạm ứng thường xuyên (thuộc các bộ phận cung ứng vật tư, quản trị, hành chính) phải được Giám đốc (Tổng giám đốc) chỉ định bằng văn bản.

결과 (한국어) 1:

돈 또는 생산 작업을 수행 하려면 받는 사람을 기업에 의해 제공 하는 자료의 합계입니다 거래 또는 특정 해결 작업 승인. 미리 받는 사람이 사업에서 일 하는 근로자 이어야 합니다. 정기 (재료 공급 부서, 관리, 관리)에서 받는 사람 미리 이사 (ceo) 서 면으로 지정 되어야 합니다.

결과 (한국어) 2:

사전 지불받는 기업이 제공 돈이나 공급의 양이 생산, 사업의 작업을 수행하거나 특정 작업이 승인을 해결하기 위해 진행한다. 전진해야받는 사람은 기업에서 일하는 노동자입니다. 일반 미리받는 사람들을 위해 (재료 공급 부서를, 관리자, 관리)의 이사 (총무 부장)이 서면으로 임명 될 수 있습니다.

결과 (한국어) 3:

선불 계정 한 돈 또는 물건 자유 기업 미리 맡기고 받는 자 강제 집행 생산 기업 또는 한 일을 해결할 수 미리 결재. 노동은 사람이 기업 일하는 사람 대해 자주 미리 (속한다 부품 부품, 행정 관리, 경리) (총경리) 지정한 텍스트를.