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A problem with very hierarchical or

A problem with very hierarchical organizations is that people at lower levels can't take important decisions, but have to pass on responsibility to their boss. However, the modern tendency is to reduce the chain of command, take out layers of management, and make the organization much flatter.

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하위 수준에서 사람들이 중요 한 결정을 수 있지만 그들의 상사에 게 책임을 전달 해야 한 매우 계층적 조직 문제가 이다. 그러나, 현대적인 경향이 명령 체계 관리, 레이어를 꺼내 줄이고 조직 훨씬 아첨 할 것입니다.

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결과 (한국어) 2:[복제]

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매우 계층 조직의 문제점은 낮은 수준의 사람들이 중요한 결정을하지만, 자신의 상사에 책임을 통과해야 할 수 없다는 것입니다. 그러나, 현대의 경향은, 명령의 사슬을 줄일 관리 층을 가지고, 조직 훨씬 평평하게하는 것입니다.

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결과 (한국어) 3:[복제]

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는 나눔층 조직의 한 가지만, 낮은 등급 사람은 못해 중요한 결정. 하지만 반드시 책임을 전가한다 그들 사장은.하지만 현대 추세는 감소 지휘, 체인, 그 관리 층 을 때문에 조직 더 평탄하다.

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