The recruitment strategies were suc

The recruitment strategies were successful; 287 (67%) women were enrolled, primarily women of color (black, n = 191 [67%], Hispanic, n = 60 [21%]). Despite the focus on retention, a greater proportion of women (32.8%) discontinued compared with men (23.2%).

결과 (한국어) 1:

모집 전략 이었다. 287 (67%) 여성 등록 했다, 주로 여성 색상 (검정, n = 191 [67%], 히스패닉, n = 60 [21%]). 보존에 초점에도 불구 하 고 여자 (32.8%) 단종의 더 큰 비율 남자 (23.2%)과 비교 합니다.

결과 (한국어) 2:

모집 전략에 성공했습니다; 287 (67 %) 여성은 색의 주로 여성을 대상으로 (검정, N = 191 [67 %], 히스패닉, N = 60 [21 %])했다. 유지에 초점에도 불구하고, 여성 (32.8 %)의 큰 비율은 남성 (23.2 %)에 비해 단종.

결과 (한국어) 3:

모집 정책을 성공; 287 (67%) 여성 환자는 주로 여성 색상 (어두워서 N = 191 [사전], 西班牙裔, n = 60 [21]).비록 유보 초점이 대해 더 큰 비례 여성 (쓴) 남성보다 (23.2%).